El Ayuntamiento de Salou ha finalizado el proceso de estabilización de 90 trabajadores públicos, en cumplimiento de la Ley 20/2021, diseñada para reducir la temporalidad en el sector público.
El alcalde de Salou, Pere Granados, ha destacado la importancia de este logro, calificándolo como un ejemplo de gestión eficiente y compromiso con los servicios públicos. Según Granados, “la estabilidad laboral es fundamental para asegurar servicios públicos de calidad y mayor eficiencia”.
El proceso selectivo, que contó con más de 780 aspirantes para las 90 plazas ofertadas, ha tenido una alta participación. La convocatoria más destacada fue la de auxiliares administrativos, que recibió 237 solicitudes para cubrir 20 vacantes.
Además de esta estabilización, el departamento de Recursos Humanos ha continuado avanzando en otros procesos selectivos, como la oferta pública ordinaria y la formación de bolsas de trabajo. En paralelo, la Guardia Urbana ha sumado 6 nuevos agentes a lo largo del año, reforzando la seguridad en el municipio.
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